In der Pflegeschule, gegründet 1952, werden zukünftige Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in einer dreijährigen Ausbildung generalistisch für ihre Tätigkeit in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen vorbereitet. Außerdem startet im Jahr 2024 die einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer:in.

Mit insgesamt 150 Ausbildungsplätzen bietet die Pflegeschule

• jährlich im März und September mit zwei Kursen mit je bis zu 25 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz über drei Jahre zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann an
• jährlich im April in einem Kurs mit bis zu 20 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zur Pflegehelfer:in an. Hier dauert die Ausbildung 1 Jahr. 

Dabei stehen die Theorieplätze sowohl Auszubildenden des Krankenhauses Reinbek als auch den Auszubildenden von Kooperationspartnern der Umgebung, z.B. Langzeitpflege-Einrichtungen oder ambulanten Pflegediensten offen.

Ein Team von Zentralen Praxisanleitenden (ZPA) bildet das Bindeglied zwischen der theoretischen Ausbildung in der Schule und der praktischen Ausbildung im Krankenhaus (bzw. bei unseren Kooperationspartnern). Unsere Zentralen Praxisanleitenden haben eine berufspädagogische Weiterbildung absolviert um auf ihre bedeutende Funktion im Ausbildungsalltag vorbereitet zu sein. Sie unterstützen die Lernenden durch gezielte Anleitungssequenzen beim Theorie-Praxis-Transfer, tauschen sich mit Lehrenden und dem Arbeitgeber aus und nehmen an Prüfungen teil. Für die Anleitungen stehen mehrere Skills Labs zur Verfügung.

Zusätzlich zu den ZPA gibt es auf jeder Station oder in jeder Funktion Praxisanleitende vor Ort, die die tägliche Anleitung übernehmen.

In der OTA-Schule, gegründet 2022, werden zukünftige Operationstechnische Assistent:innen (OTA) über drei Jahre ausgebildet. Diese arbeiten in einem Operationssaal zusammen mit Chirurgen als Team oder in einer Funktionsabteilung wie der Zentralen Notaufnahme, Endoskopie oder Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) mit dem Ziel der optimalen, patientenorientierten Versorgung.
In einem Übungs-OP werden die Auszubildenden von einem Zentralen Praxisanleiter auf ihre praktischen Einsätze in unserem Zentral-OP vorbereitet. Hier lernen Sie alle Handgriffe für eine Assistenz in einer sterilen Umgebung, bevor sie bei echten Operationen eingesetzt werden.
Mit 15 Ausbildungsplätzen bietet die OTA-Schule jährlich im Oktober einen Kurs an.

Die OTA-Schule kooperiert seit 2023 mit der Parkklinik Manhagen und bildet ihre OTA in Theorie und Praxis (Zentral-OP mit verschiedenen Fachgebieten) aus.

Die innerbetriebliche Fortbildung (IBF) ist eine Maßnahme der Personalentwicklung, um gleichermaßen das Wissen sowie die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen des Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift im pflegerischen und ärztlichen Bereich signifikant zu steigern.
Sie trägt wesentlich zur Qualitätsverbesserung und -sicherung bei und fördert dabei nachhaltig die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.
Unsere Fortbildungen erweitern die Fach-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz, die Motivation sowie die Professionalität jedes Einzelnen, stärken die Gesundheit und dienen somit der individuellen Persönlichkeitsentwicklung.
Ein weiteres relevantes Ziel im Bereich der beruflichen Fortbildung ist es, Mitarbeiter: innen in die Lage zu versetzen ihre Arbeitsbedingungen und -prozesse aktiv mitzugestalten.
Durch praxisnahe, adressatengerechte Themenwahl und -orientierung, werden die Fortbildungsveranstaltungen geplant, organisiert, durchgeführt und abschließend evaluiert.
Unser Fortbildungsangebot richtet sich nicht nur an alle Berufsgruppen des Krankenhauses und unserer Kooperationspartner, sondern auch an extern interessiertes Personal aus dem Gesundheitswesen.