Praktikum Human Resources (Umschulung/ Pflichtpraktikum/Weiterbildung)
Du machst gerade eine Umschulung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder bist Student:in? Dann sammle wertvolle Praxiserfahrung bei uns! Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Unser Team:
Unser HR-Beratungsteam ist das Herz der Personalabteilung. Wir begleiten Mitarbeitende vom ersten Tag an, sorgen für reibungslose Prozesse und treiben zukunftsweisende Projekte voran – aktuell zum Beispiel die Digitalisierung unserer Personalakten. In unserem Team aus 4 Kolleg:innen kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, administrative Aufgaben übernehmen und uns im Tagesgeschäft unterstützen.
Deine Praxisphase:
- Werde Teil unseres HR-Beratungsteams und unterstütze uns in der Personalabteilung
- Übernimm Verantwortung bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Behalte den Überblick bei der Postbearbeitung und anderen organisatorischen Themen.
- Bringe dich in spannende Projekte ein, zum Beispiel bei der Digitalisierung unserer Personalakten.
Das bringst Du mit:
- Du machst eine Umschulung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder du bist Student:in
- Dein Pflichtpraktikum dauert mindestens 6 Monate.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Du trittst freundlich und professionell auf – genau wie unser Team.
Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
Interessiert?
Ihr Arbeitsplatz
Das Team HR, bestehend aus acht Kolleginnen und Kollegen, kümmert sich um die Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding.
Wir verantworten u.a. die monatliche Entgeltabrechnung, kümmern uns um den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und steuern die Personalbindung und -gewinnung bei uns im Haus.
Wir sind vor allem Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln das Krankenhaus Reinbek in verschiedensten HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Personalgewinnung, BGM etc.) kontinuierlich weiter.
Bestes Team. Backstage.
