Mitarbeiter:in / Koordinator:in (w/m/x) - für das Zentrales Belegungsmanagement

Wie

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Im Zentralen Belegungsmanagement liegt der Fokus auf der Koordination stationärer Aufnahmen, der Steuerung der Stationsbelegung und der Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Effiziente Planung und optimale Ressourcennutzung stehen dabei im Mittelpunkt.

Lust, daran mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Sie!

Das erwartet Sie:

Aufnahme und Koordination: Sie organisieren stationäre Aufnahmen – ob Notfälle oder geplante Patient:innen – und haben stets die Belegung aller Stationen im Blick.

Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen steuern Sie die Stationsbelegung, um eine optimale Auslastung zu gewährleisten.

Unterstützung der Notaufnahme: Sie planen und koordinieren das Patientenaufkommen, um Engpässe zu vermeiden und Abläufe zu erleichtern.

Prozessüberwachung: Durch Ihr Monitoring von Aufnahmen und Entlassungen stellen Sie sicher, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen.

Weiterentwicklung: Mit Ihren Ideen und Impulsen tragen Sie aktiv dazu bei, das Belegungsmanagement stetig zu optimieren.

Was Sie erwartet

Qualifikation: Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch einen Bachelor- oder Fachwirtabschluss im Gesundheitswesen.
Erfahrung: Sie bringen praktische Kenntnisse im Belegungsmanagement mit und sind mit den Abläufen und Versorgungsprozessen in einem Krankenhaus vertraut.
Kompetenzen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Blick für das große Ganze zeichnen Sie aus.

Ihre Benefits:

Faire Bezahlung nach AVR Caritas
Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Jahressonderzahlung
Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: z. B. Weiterbildung zur Stationsleitung
Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bis zu 32 Urlaubstage
Kita-Zuschuss
10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
10 Tage Väterzeit
Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
HVV-Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Fitness-Flat von HanseFit
Yoga
Laufgruppe
Massagen von Hamburg Relaxt
Psychologische Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- und vieles mehr...

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.

Ewa

Kruszynska

Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst

ewa.kruszynska@krankenhaus-reinbek.de

040 / 72 80 - 51 50

KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

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Ihr Arbeitgeber

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.